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Recruit求人情報
子育てが少し落ち着いた今
しっかり働きたい女性美容師さんへ
── ツヤと髪crim(クリム)は、
大人美容師さんの為の美容院です。
家族との時間も大切にしながら、
目の前のお客様に丁寧に向き合い、
美容師としてしっかり働ける環境があります。
"ただ忙しく回す"のではなく"1人ひとりに価値を届ける"働き方へ
結婚・出産・育児・介護…様々な変化の中で美容師を続けるのを難しく感じている方は多いのではないでしょうか？
crimはそんな美容師さんのために作られた会社です。
応募・お問い合わせはこちらから
『美容師としてのやりがい』
crimでは『美容師としてのやりがい』を重視しています。
40代大人女性のお悩みに特化し、幅広く技術が学べるので美容の楽しさが実感できます！
美容師歴の長さを活かして、エイジングケアの提案が出来る環境です。掛け持ちやヘルプ中心ではなく、マンツーマンで仕事ができ、シャンプーや仕上げまで自分で担当し、丁寧にお客様との関係を築ける環境になります。
『ブランクありOK』
入社時の研修と、社内の勉強会が定期的にあるので、ブランクがある方も問題無く美容師復帰できます！
『ママ美容師応援サロン』
スタッフの半数がまだ小さいお子さんがいるママ(母親)です。自分のペースで無理なく働け、仕事と家庭を両立させながら安心して成長できる環境です。急なお休みはお互い様。誰かが休むときは全員でフォローし合える会社全体でフォロー体制、協調性のある方を求めています！
『イベント時間外ゼロ』
強制の飲み会などイベントは無し。仕事時間以外で、会社があなたの時間を奪う事はありません。
お店の雰囲気がよくわかる
インスタは下記画像をタップ👇
crimでの
1日の流れのイメージ(正社員）
Recruit求める人材像
代表からメッセージ
ツヤと髪crim代表の志賀です。
私は42才、11才と9才の子どもがいる美容師歴は22年です。
20代は過酷な労働環境に疲れ果てて一度美容師を離れ、30代は親となり、子育てと仕事の両立の壁にぶつかり…
「掛け持ちでヘトヘトにならず、1人のお客様と丁寧に向き合いながら自分の生活も大切にできるお店はないだろうか？」
その理想を形にしたのが「ツヤと髪crim」です。
私の考えは
・自分の生活が充実してこそ、お客様に最高の価値を届けられる。
・美容師としての楽しさやりがいを大切にしたい。
当店は、共感してくれるスタッフ同士、助け合って働いています。
女性のエイジングに合わせた美容を楽しみながら大人の美容師同士、一緒に働きませんか？
まずは、お問い合わせください。
1人のお客様と丁寧に向き合い、プロとしてのやりがいも自分の生活も大切にしたい方・複数の掛け持ちや時間に追われる働き方に疑問を感じ、「もっとお客様一人ひとりに誠実に向き合いたい」と考えている女性スタイリストの方を求めています。
Guideline募集要項
| 【応募条件】 |
・スタイリスト歴1年以上の方 |
|---|---|
| 【給与実績】 |
入社6ヶ月のスタッフ実績 入社7ヶ月のスタッフ実績 家庭と両立しながらも、安定して収入を得られる環境です。 |
| 【雇用形態】 |
▶︎時短社員 |
| 【給与詳細】 |
◆ 時短社員 ・時短A (17時まで) ・時短B (16時まで) ◆ 正社員 ・基本給 24万円 ＊試用期間6ヶ月は各基本給-3万 ◆ パート(週５~) ・時給 1,300〜1,500円 |
| 【勤務時間】 |
◆ 時短社員 ・週休2日 (希望曜日はご相談ください) ◆ 正社員 ・週休2日（土日どちらかは出られる方） ◆ パート(相談) ・週4日〜、1日7時間〜 (9:00〜18:00内で調整可) |
| 【接客数】 |
1日あたり3〜5名 |
| 【休日】 |
・年間休日120日以上 |
| 【福利厚生】 |
・完全週休2日制 (相談) |
| 【採用までの流れ】 |
① 見学 ② 面接 ③ 採用決定・勤務スタート |
| 🌸 応募をご検討の方へ |
当サロンは「無理なく、安心して長く働ける環境づくり」を大切にしています。 「美容師として再スタートしたい」 ▶︎ ご応募・お問い合わせは【LINEまたはお問い合わせフォーム】よりお願いいたします。 |
Message先輩スタッフからのメッセージ
西尾
ブランク10年から、美容師として再スタート
家庭も仕事も大切にできる環境が、復帰への一歩になりました！
私は美容師として8年間働いた後、家庭の事情や他業種への転職を経て、約10年のブランクがありました。
美容師の仕事は好きでしたが、
「今の自分にできるだろうか」
「家庭と両立しながら続けられるだろうか」
という不安が大きく、復帰を半分諦めていた時期もあります。
そんな時、Instagramでツヤと髪crimの求人を見つけました。
時短正社員として働けることや、家庭と両立しやすい勤務時間を知り、
「この環境なら、もう一度美容師として働けるかもしれない」
と思い、見学を申し込みました。
見学では、ブランクへの不安や今の生活について正直にお話ししました。
その中で、
・全席個室でお客様に丁寧に向き合えること
・カウンセリングから仕上げまで担当できること
・家庭や自分の生活も大切にできること
・必要な技術や知識を確認しながら学べること
を知り、
「ここなら自分らしく働けそう」
「もう一度、美容師の仕事を楽しみたい」
と思えるようになりました。
実際に復帰してみると、お客様に喜んでいただけることや、髪がきれいになっていく過程を一緒に支えられることに、美容師としてのやりがいを改めて感じています。
同じように、ブランクやこれからの働き方に悩んでいる方へ。
私も一歩を踏み出すまでは不安でしたが、思い切って相談して本当に良かったと思っています。
まずは見学で、サロンの雰囲気や働き方を知るところから始めてみてください。
今井
ブランクがあっても、もう一度美容師として輝ける場所。
「美容師として働きたいけれど、ブランクがあって不安」
「今の自分に、お客様を担当できるだろうか」
そんな思いから、一歩を踏み出せずにいませんか？
ツヤと髪crimは、これまでの経験を活かしながら、もう一度美容師として働きたい方を応援するサロンです。
全席個室の落ち着いた空間で、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合います。
「朝の準備が楽になった」
「自分の髪に自信が持てるようになった」
そんな言葉をいただくたびに、美容師という仕事のやりがいを改めて感じられます。
入社後は、必要な技術や知識を一つずつ確認しながら学べます。分からないことも相談しやすく、スタッフ同士で支え合える環境です。
家庭や自分の生活も大切にしながら、美容師としてのやりがいも諦めない。
まずはサロン見学で、実際の雰囲気や働き方を知ってみてください。
Eventイベント・社風
ブランドコンセプト
Q&Aよくある質問
- どんなお客様が来店されますか？
優しく、穏やかな40代〜の方が多いです。奇抜なスタイルより年齢によるヘアケアを希望される方がほとんどです。
- 結婚・出産でブランクがありますが大丈夫でしょうか？
もちろん大丈夫です。３〜５年のブランクがあったスタッフが在籍しています。入社後、その方にあった内容での研修があります。
- 技術が心配です。
crimでは２ヶ月に１度、営業時間内に勉強会を行なっています。（パートスタッフも参加できるよう朝９時からです）珍しいエイジングケアの機械もあるので、みんなが初めての物です。一緒に楽しく勉強しましょう！
- ノルマはありますか？
美容師として目指す目標は提示していますが、ノルマや商品を購入しないといけないなどありません。
- パート希望ですが働けますか？
週4日〜6時間〜のシフトをお願いしています。土日どちらかの出勤が出来る方は優先させて頂いています。
- 小さな子どもがいます。急なお休みは可能でしょうか？
crimでは5歳〜小・中・高校のお子さんがいるスタッフいます。急なお休みも当然ある物だと考えています。急なお休みの時は代わりに対応できるようヘルプ専門のスタッフがおり、対応マニュアルがあります。不安な方は見学時にご相談下さい！
- パートから正社員になれますか？
正社員登用制度があります。パートから正社員、時短正社員になれます。
- ミーティングや勉強会はありますか？
集まってのミーティングは無く、連絡事項は全てLINEグループで完結しています。勉強会は営業時間中に行っており、パートさんも参加する場合は時給をお支払いしています。
- お給料について詳しく知りたいです。
正社員の場合は社内規定の売上を超えると歩合制になっています。
詳細は、会社説明時にしっかりお伝えさせて頂きます。
- crimが気になっていますが話だけでも聞けますか？
crimでは『見学・会社説明』で代表の志賀からcrimについてお話しさせて頂く時間を作っています。質問も受け付けています。そこでお話してから、面接の希望があれば再度ご連絡いただく形です。面接ではないのでお気軽に話を聞きに来て下さい！
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